Työn muotoilu
Ratkomalla – Sarkan työn muotoilun palvelu
Kohti sujuvampaa, mielekkäämpää ja tarkoituksenmukaisempaa työtä – yhdessä työyhteisön, esihenkilöiden ja työntekijöiden kanssa.
Palvelu perustuu Vamlasin kehittämään osallistavaan Ratko-malliin, johon olemme Sarkalla kouluttautuneet. Mallia hyödynnetään laajasti eri työympäristöissä.
.
Mitä hyötyä Ratkomalla-palvelusta on?
Ratkomalla -palvelu tarjoaa konkreettisen prosessin, jolla työtä voidaan muotoilla uudelleen osaamisen, kiinnostuksen ja työkyvyn ympärille.
Palvelun avulla rakennetaan yhdessä työntekijöille mielekkäämpää työtä, jossa omat vahvuudet ja työkyky otetaan huomioon. Tiimit selkeyttävät roolejaan ja yhteistyö sujuvoituu, kun jokainen tietää paikkansa ja pääsee käyttämään osaamistaan täysillä. Organisaatio puolestaan hyötyy paremmasta tuottavuudesta, sitoutumisesta ja hyvinvoivasta työyhteisöstä.
Ratkomalla-prosessi voi olla yksittäiseen työtehtävään kohdennettu tai laajempi muotoilukokonaisuus – juuri oman organisaation tarpeisiin rakennettuna.
Haluatko kehittää työyhteisösi hyvinvointia, tukea työntekijöiden jaksamista tai muotoilla työtä toimivammaksi?
Ota yhteyttä – rakennetaan yhdessä juuri teille sopiva kokonaisuus.
Ota yhteyttä
"*" näyttää pakolliset kentät